Karriere bei Majorel in Brandenburg

Unser Team in Brandenburg

Majorel ist jetzt Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch Teleperformance können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.

Bestimmt hast du auch schon einmal eine Anfrage zu einem Produkt, einer Rechnung oder einem Vertrag gestellt und hast erfahren, wie schön es ist, wenn man schnell und unkompliziert Hilfe erhält.

Guter Kundenservice ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit am Standort Brandenburg an der Havel und zufriedene Kund:innen sind unser Ziel.

Bereits seit 2006 engagieren sich unsere ca. 330 tollen Kolleg:innen vor Ort für eine Vielzahl der renommiertesten Marken der Telekommunikationsbranche und des Onlineversandhandels.

Unsere Kundenberater.innen sind die freundliche Stimme am Telefon, verschicken per Chat oder E-Mail Problemlösungen oder nutzen andere innovative Techniken, um Menschen bei ihren unterschiedlichen Anliegen bestmöglich zu unterstützen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze, flexible Schichtpläne passend zu ihrer Lebenssituation, Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team- und Gesundheitsevents sowie immer ein offenes Ohr.

Das hört sich gut an?

Dann finde im Folgenden unsere Einstiegsmöglichkeiten und die passenden Jobangebote. Wir freuen uns auf dich.

Wir sind als „Great Place to Work“ ausgezeichnet

Wir freuen uns riesig, dass Majorel Deutschland auf der Grundlage des Feedbacks unserer Mitarbeitenden im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterbefragung für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet wurde. Besonders weil die Meinung unserer Teams ein Kernelement des Zertifizierungsprozesses ist, sind wir ganz besonders stolz, dass alle unsere deutschen Standorte diese Auszeichnung erhalten haben.

Das Zertifizierungsprogramm Great Place to Work® Deutschland steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Neben dem anonymen Feedback der Mitarbeitenden beinhaltet der Zertifizierungsprozess weitere Analysen von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Vielfalt spielt bei uns eine große Rolle – ob bei Herkunft, Aussehen oder Fähigkeiten. Wir sind Individualisten, die hervorragend als ein Team zusammenpassen, und an unterschiedlichsten Stellen das Herz des Unternehmens antreiben und beleben.

Du hast viele Möglichkeiten, deinen Weg in unser Unternehmen zu finden. Erfahre hier, welcher für dich der Beste ist.

Kundenberater:innen und Quereinsteigende

Als Kundenberater:in bei Majorel bist du unser Sprachrohr zum Kunden und begeisterst täglich Menschen auf der ganzen Welt durch persönlichen und effizienten Service. Vorkenntnisse sind super, aber kein Muss. Wir freuen uns über alle interessierten Bewerber:innen, die unser Unternehmen bereichern.

Studierende

Du suchst einen Nebenverdienst, der flexibel ist und zu deinem Leben passt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen immer wieder Unterstützung für Hochphasen oder für langfristigere Pläne. Profitiere bei uns von verschiedenen Möglichkeiten.

Ausbildung bei uns

Während deiner Ausbildung bei uns erhältst du übergreifende Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens. Dabei eignest du dir fundiertes Fachwissen für deinen zukünftigen Aufgabenbereich an und wirst von unseren erfahrenen Expert:innen umfassend betreut. So legst du den Grundstein für deine Karriere.

Du kannst bei uns zwischen drei Ausbildungsbereichen wählen: Dialogmarketing, Büromanagement oder Systemintegration.

Unsere aktuellen Stellenangebote:

Job-Alert

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Wir bieten dir bei uns ...

... regelmäßige Teamevents sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte und -incentives.

... sichere Jobs bei einem der größten Arbeitgeber in deiner Region.

... ein tolles Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze und jederzeitige Unterstützung.

... spannende Jobs für große Marken.

... eine flexible Lebensplanung durch diverse Arbeitsmodelle und verlässliche Schichtplanung.

... eine umfassende Einarbeitung und diverse Fortbildungsmöglichkeiten.

... gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hör- und Sehtest, Massageangebote, Betriebssozialdienst etc.).

... attraktive Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket etc.).

... eine gelebte Duz-Kultur basierend auf Werten wie Respekt, Kreativität und Exzellenz.

Unser Team in Zahlen

Hier findest du ein paar relevante Zahlen unseres globalen Teams.

Willst du mehr über unser Team in Deutschland erfahren oder dir in anderen Regionen Stellen anzeigen lassen? Dann gelangst du über diesen Link weiter: Karriere bei uns